1. Người lao động đồng thời ký 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều người sử dụng lao động khác nhau thì
- Đóng BHXH và BHTN theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
- Đóng BHYT theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất
- Bảo hiểm tai nạn lao động và Bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động.
Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 1/7/2017.
2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng Bảo hiểm có bị xử phạt không?
Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/04/2020.
Điều 38. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.
TUỔI NGHỈ HƯU
THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/01/2021 TUỔI NGHỈ HƯU THEO LỘ TRÌNH NAM ĐẾN 2028 LÀ 62 TUỔI, NỮ ĐẾN 2035 LÀ 60 TUỔI
Xem thêm